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随着COVID-19在继续改变着我们的生活方式，大家开始争先恐后地预测我们的“新常态”会是什么样的。在这种病毒消失后，或者老天帮忙的话，在未来数年的时间里，这场病毒大流行给我们的日常生活所带来的变化有哪些会变成常态呢？

现在，尤其是在知识型员工和技术人员之间，有一种共识正在慢慢形成：那就是分布式的劳动力还会继续存在。而且，这种变化对员工来说是件好事，会受到所有人的欢迎。

我要说的是：用过ZOOM吗，你有没有试过zoom的远程办公？

我曾经很了解并喜欢远程办公所带来的特殊待遇。2009年到2016年间，我写了很多有关创业者和创意人士的文章。这些人当中有很多都是远程办公的早期拥护者。2017年到2019年间，我都是远程办公的，先是服务于一家小型的电子学习私企，然后是一家拥有1000名员工的SaaS公司。

是Zoom国际版企业级商用账号，远程办公是有一些好处，但对于很多人来说，远程办公是一颗毒丸——在这种情况下，你是以生产力的名义获得“控制”，但换取的是一些令人讨厌的长期影响。

实际上，远程办公令你容易受到外包的影响，你的工作会被简化成一个指标，造成令人沮丧、厌恶改变的官僚机构，并会扼杀你的职业发展。如果不好好审视一下远程办公的未来，可能会导致员工沮丧，公司效率低下。当我们选择远程视频会议进行线上办公，网络部署的门槛对Zoom产品而言要求并不高，方便参会者通过手机或是Pad加入，当然，建议Zoom的主持人使用PC或是移动PC也就是笔记本电脑来发起会议。